为进一步落实职工职业生涯全过程关爱文件精神，推进员工关爱服务，提高员工工作和身心调节能力，营造快乐工作、健康生活的企业氛围，公司工会开展职工工全过程关爱团辅微课比赛活动。

比赛中，参赛选手们以“关爱员工、构建和谐”为主题展开授课，围绕员工全过程关爱，关注职工群众身心健康，内容包括：新入职员工职业生涯规划、恋爱交友、婚姻家庭、亲子关系、子女教育、退休离岗关爱等。通过他们的精心备课、生动讲授，为职工提供暖心关爱与科学指导，引导广大职工树立良好心态，平和内心世界，助推企业高质量发展。

7 月活动启动以来，得到了广大职工的大力支持，收到了 14个微课视频及 PPT 课件，内容涵盖了亲子关系、青年员工成长规划、急救知识、压力管理、身边的民法知识、办公室礼仪、婚恋关系等。

公司召开工会委员会议并邀请机关各管理部门、员工代表参与课程评选。评委们从课件内容和讲授表现两个方面，按一定权重进行评判打分。其中 8 个微课，紧扣主题，立意新颖健康，内涵丰富，贴近企业实际，并灵活运用了专业的心理知识，讲授通  俗易懂。经评审，给予表彰，颁发证书并发放物资奖励。

一等奖：幸福在你手心里(王艳蕊)

二等奖: 民法典解读(沈禹希)

三等奖：青年员工成才辅导(颜政)

       员工压力管理(谭媛)

       红十字救护概论(陈鵷)

       办公室礼仪(薛艳芳)

       创伤救护(文明)

       加强员工关怀提升企业品质(司小勇)

一直以来，公司积极开展员工健康关爱工作，每年选派人员参加股份公司、局举办的健康委员培训，常态化开展员工心理健康知识讲座、心理健康咨询等活动，做了大量的探索与创新实践，为全体职工提供身心健康关爱服务，搭建了提升员工幸福感的桥梁纽带。这次开展以“关爱员工、构建和谐”为主题的职工职业生涯全过程关爱微课比赛，既是对公司开展职工职业生涯全过程关爱工程的一次大力宣传，也是对公司 EAP 人才队伍建设的一次历练和培养。

公司公司将继续贯彻以人民为中心的发展思想，以扎实的工作作风，大力推进员工健康关爱计划，真切回应广大职工群众日益增长的对美好生活的新期待。