1 月 24 日，物资公司在长沙召开五届五次职代会暨 2025 年工作会。主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会、2025年中央经济工作会议、股份公司和局 2025 年工作会等一系列会议精神，总结回顾 2024 年的工作，分析当前面临的形势，研究部署 2025 年重点任务，团结动员广大干部职工聚势合力、笃定前行，以必胜的信念、坚韧的毅力、奋进的姿态向着全面建成中铁五局“品质企业”战略目标奋勇前进。

公司党委书记晏赟出席会议并讲话，总经理、党委副书记李振明作行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席谢慧丽主持会议。

晏赟作了题为《聚势合力 笃定前行 向着全面建成“品质企业”战略目标奋勇前进》的讲话，全面回顾了 2024 年重点工作，指出了当前存在的问题，并基于形势的分析研判，明确了做好2025 年工作总的要求，就全面推进“品质企业”建设作出了部署。

晏赟指出，2024 年，物资公司坚决贯彻落实党中央和上级党委决策部署，聚焦主责主业、用足用好政策、增强核心功能，在严峻复杂的挑战中取得了来之不易、难能可贵的发展业绩。主要生产指标强势跃升，降本增效作用优势明显，深化企业改革有序推进，安全发展大局稳定可控，幸福企业建设富有成效。

晏赟指出，2024 年，物资公司坚决贯彻落实党要管党和全面从严治党要求，加强党的领导、强化理论武装、夯实基层基础，在党务业务的融合中唱响了积极向上、担当作为的发展旋律。坚持思想领航，企业发展方向更加稳健；坚持强基固本，基层战斗堡垒更加坚强；坚持党建赋能，融入中心工作更加有力；坚持选贤任能，队伍建设导向更加公正；坚持正风肃纪，政治生态环境更加净化；坚持凝心聚力，企业文化建设更加扎实。

晏赟强调，做好 2025 年年工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻股份公司、局 2025 年工作会议要求，坚持稳中求进、以进促稳工作总基调，坚持“党建引领、创新提质”工作主线，坚定不移做强主业，适度拓展相关多元，全面推进深化改革，强党建、正风气、严管理、控风险，加快“品质企业”建设步伐，力争完成“十四五”目标任务，全力打牢“十五五”开局基础，更好服务“王牌工程局”建设。

晏赟强调，面对错综复杂的国际国内形势和艰巨繁重的改革任务，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、校准方向、推动工作，以政治建设为统领，把准把稳发展方向；以组织建设为重点，筑牢基层战斗堡垒；以融合发展为方向，强化引领蓄势赋能；以优化结构为目标，有效激发队伍活力；以作风建设为抓手，大力弘扬清风正气；以群团共建为纽带，全力建设幸福企业，坚决以高质量党建引领保障企业高质量发展。

李振明作了题为《锚定目标 乘势奋进 为全面建设“品质企业”而不懈奋斗》的工作报告，从战略集采扎实推进、渠道优势持续增强、深化改革稳步实施、债务风险管控有效、干部队伍结构改善、子分公司运行平稳等六个方面全面总结了 2024 年主要工作，客观分析了企业存在的问题和短板，并就做好 2025 年重点工作进行部署。

李振明强调，2025 年是全力冲刺“十四五”规划目标的收官之年。要保持战略定力，抢抓机遇，攻坚克难，沉着应对各方面挑战，实现企业做大做强做优目标。一是坚定做大集采规模，进一步彰显规模效应。要持续抓好重难点项目物资保供，扩大集采覆盖范围，丰富集采业务内涵，提升局外集采效益；二是持续优化资源渠道，进一步挖掘资源潜力。要坚持“稳存量、扩增量”，“提质量、调结构”“引进来、走出去”；三是聚力改进供应服务，进一步提高服务水平。要强化经营信息收集、供应过程管控、供应链协同服务；四是加快推进深化改革，进一步激活发展动能。要扎实推进改革任务，健全企业规章制度，统筹编制“十五五”规划；五是深化干部队伍建设，进一步夯实人才根基。要加强人才培养使用，加强员工能力提升、考核激励、引进管理；六是切实强化企业管理，进一步提升发展质量。要推进“财商法采”融合，提升双清工作成效，严控管理费用开支，挖掘天威公司发展潜力，盘活公司现有资产；七是着力加强风险防控，进一步织密安全防线。要防范好资金、合规、生产、廉政、维稳风险；八是矢志建设和谐企业，进一步凝聚奋进力量。要发挥党建引领作用、群团组织优势、先进典型感召。

会上，谢慧丽作了《2024 年集体合同》履行情况及《2025年集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同》文本起草情况报告。公司副总经理龙国文作了《关于五届四次职代会职工代表提案处理和五届五次职代会职工代表提案征集情况的报告》。

会议期间召开了干部大会，局党委干部部派员到会指导。会上，报告了 2024 年度公司干部选拔任用情况，开展了公司领导班子和班子成员民主评议。

会议票决通过了《2024 年集体合同》履行情况、《2025 年集体合同》《五届四次职代会提案处理和五届五次职代会提案征集情况报告》《物资公司员工管理办法》《物资公司劳动合同管理办法》。

会上，签订了 2025 年《集体合同》《经营业绩责任书》《青年安全质量包保责任书》《保密责任书》等。对 2024 年度公司各类先进集体和优秀个人、公司优质供应商进行了表彰。

公司班子成员、各部门负责人、基层单位党政负责人、职工代表等共 72 人参加会议。