8 月 5 日，物资公司党委召开专题会议，传达学习《纪检监察机关准确运用“ 四种形态”实施办法（试行）》，并进行了研讨。会议由公司党委副书记（主持工作）晏赟主持，公司班子成员、本部各部门负责人参加会议。

晏赟强调，要结合推进党纪学习教育走深走实，把《纪检监察机关准确运用“ 四种形态”实施办法（试行）》作为监督执纪执法工作的重要依据，以准确运用“ 四种形态”为导向严格纪律执行，提升运用“ 四种形态”的质量和效果。要把运用“ 四种形态”与落实“三个区分开来”相结合，进一步完善容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，实现从严管理监督和鼓励担当作为的高度统一，充分调动保护党员干部积极性主动性创造性，营造干事创业的良好环境。

晏赟强调，要严格落实全面从严治党两个责任，各级党组织履行好主体责任，纪检组织履行好监督责任，不断把全面从严治党、党的自我革命引向深入。要做细做实日常管理监督，常态化开展批评和自我批评，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉等方式咬耳扯袖、红脸出汗，及时纠正苗头性、倾向性问题，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。纪检干部要在学习《办法》上走在前、作表率，更好把握“ 四种形态”尺度标准，提升准确运用“ 四种形态”的能力和水平，将“ 四种形态”落实到监督执纪全过程，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一，为推进企业改革发展提供坚强纪律保证。