2月6日，物资公司在长沙召开五局四次职代会暨2024年工作会。公司党委副书记（主持工作）晏赟出席会议并讲话，党委副书记、总经理李振明作行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席谢慧丽主持会议。

晏赟作了题为《坚定信心决心 埋头苦干实干 以昂扬的奋斗姿态全面推动“品质企业”建设换挡提速》的讲话，从经济指标实现大幅攀升、功能定位更加清楚明晰、服务保供取得显著成效、深化改革迈出坚实步伐、员工福祉得到持续改善五个方面回顾了公司改革发展取得的成绩；从现代企业治理在把关定向中稳步前进、干部人才队伍在科学选育中充满活力、基层党建基础在规范提质中不断夯实、管党治党环境在正风肃纪中持续净化、意识形态责任在思想引领中有效落实五个方面总结了公司党的建设工作取得的成效。

晏赟客观科学分析了企业面临的形势，指出纵观国际国内，推进“品质企业”建设，得“时”也得“势”；统筹量质关系，推进“品质企业”建设，要“进”也要“稳”；扛牢主体责任，推进“品质企业”建设，有“喜”也有“忧”。明确了公司2024年各项工作总的要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中国中铁第五次党代会和局2024年工作会等系列会议精神，全面加强党的领导和党的建设，以高质量发展为主题，以深化改革为动力，以人才强企为支撑，以价值创造为重点，以提升管理能力为保障，完整、准确、全面落实局物资战略集采工作部署，以“品质企业”建设新成效助力局全面建设中国中铁王牌工程局。

晏赟从五个方面安排部署了2024年党建思想政治工作的主要任务，强调要坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是强化政治建设，在引领发展正确方向上用劲发力。要发挥党组织的政治功能，常态化开展调查研究，压紧压实基层党建工作责任，用好党建活动载体；二是强化思想建设，在激活发展内生动力上用劲发力。要维护意识形态安全，加强形势任务教育，加大正面宣传力度，做好现场思想政治工作；三是强化组织建设，在筑牢发展核心支撑上用劲发力。要树立鲜明用人导向，从严管理监督干部，大力培养优秀年轻干部，巩固基层战斗堡垒；四是强化作风建设，在营造发展清风正气上用劲发力。要着力构建大监督格局，突出抓好廉洁风险防控，驰而不息纠正“四风”，保持高压反腐态势；五是强化和谐建设，在汇聚发展最大合力上用劲发力。要全力维护稳定大局，切实维护员工的合法权益，支持群团组织积极开展工作。

李振明作了题为《聚势奋进 敢作善为 全力推进“品质企业”建设迈上新台阶》的行政工作报告，从物资集采效能进一步彰显、资源渠道建设进一步增强、服务保障能力进一步提升、企业改革活力进一步释放、人才强企根基进一步夯实、风险成本管控进一步强化、子分公司重点工作稳步推进七个方面全面回顾了公司2023年各项工作取得的良好成绩，深刻剖析了当前企业发展存在的困难与挑战，客观分析了企业面临的内外部形势，对2024年重点工作进行了部署，提出了“七个狠抓、七个全面提升”的工作要求。

李振明强调，2024年全体干部职工要锚定发展目标，把握发展优势，矢志奋斗，敢作善为，以更加坚定的信心、更加有力的担当、更加务实的举措，全力推进“品质企业”建设迈上新台阶。一是要狠抓经营任务承揽，全面提升战略集采规模；二是要狠抓资源渠道建设，全面提升核心竞争能力；三是要狠抓供应中心建设，全面提升服务保障能力；四是要狠抓人才队伍建设，全面提升稳健发展根基；五是要狠抓改革深化提升，全面提升内部管理效能；六是要狠抓成本风险管理，全面提升综合防控水平；七是要狠抓子分公司管理，全面提升整体运行质量。

会上，谢慧丽作了《2023年集体合同》履行情况及《2024年集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同》文本起草情况报告。公司副总经理龙国文作了五届三次职代会职工代表提案处理和五届四次职代会职工代表提案征集情况的报告。

会议期间召开了干部大会，局党委干部部派员到会指导。会上进行了领导班子任期履职情况述职，报告了干部选拔任用工作情况，对领导班子进行了任期考核测评，对选人用人工作、新提拔任用干部进行了民主评议。同步开展了领导班子述职述廉和现场民主测评。

会议票决通过了物资公司2024年集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同，五届三次职代会职工代表提案处理和五届四次职代会职工代表提案征集情况报告，物资公司员工休假规定等内容。

会上，签订了2024年《集体合同》《经营业绩责任书》《安全质量环保责任书》《青年安全质量包保责任书》《党风廉政建设责任书》《保密责任书》。对“四好班子”、“五保一树”劳动竞赛、优秀基层党组织负责人、优秀经营工作者、优秀员工等进行了表彰。

公司领导班子成员、五届四次职代会代表、各部门负责人、各集采中心及供应站负责人、物业管理部负责人等共计68人参加会议。