党的二十大召开以来，物资公司党委坚持将学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密结合企业实际，精心部署，强化督导，推动党的二十大精神落地见效。

抓好统筹部署，促进学习指导。在党的二十大召开当天，公司党委组织各单位、各供应站和机关全体员工集中观看了党的二十大开幕会直播，认真聆听了习近平总书记所作的大会报告。公司党委结合单位实际，制订下发了《物资公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，明确了目标任务、具体举措和工作清单。要求聚焦“五个牢牢把握”，抓好组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位，确保学习宣传贯彻党的二十大精神做到全员覆盖。统一制作了党的二十大精神宣传展板，下发基层统一张贴学习。购习了《党的二十大报告学习辅导百问》《中国共产党章程》等书籍455册，方便员工自学使用。同时，利用公司微信公众号平台、《物资先锋》报刊发党的二十大内容和员工热议二十大的心得体会，在全公司掀起了学习二十大精神的热潮。

抓住关键人员，促进表率带头。党的二十大召开后，公司党委及时召开党的二十大精神专题研讨学习会议，组织公司领导班子成员和机关各部门负责人学习了二十大精神，坚持学原文、悟原理，原原本本学习报告和党章，准确把握精神实质，深刻领悟丰富内涵。公司班子成员和部门负责人先学一步，学深一层，采取集中学习与个人自学相结合的方式，把学习二十大精神作为必修课并用以指导实际工作。公司班子成员在深学细悟的同时，深入各党建联系点宣讲了党的二十大精神专题党课，促进了员工对二十大精神的领悟和掌握。同时，各基层党组织书记也为支部党员上了专题党课，做到率先垂范。

抓实学习方式，促进全员参与。公司党委在学习宣贯党的二十大精神过程中，坚持分层次、多途径抓好宣传和培训。一是公司领导和中层干部先学和带头学，制定了系统学习计划，列出专题进行研讨式学习；二是各党支部以主题活动、“三会一课”为载体，组织广大党员、积极分子开展了集中学习；三是全体员工通过手机、电视、报纸、《学习强国》《国资E学》等途径进行自学，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来；四是组织员工观看了《二十大代表风采录》，将二十大代表的优秀品质和精神风范落实到自己的工作行动中；五是邀请专家授课、听取股份公司和局报告会，学习领会二十大精神的思想精髓和核心要义；六是开展征文活动和知识竞赛。收到征文和心得体会50余篇，组织全体员工参加了股份公司党的二十大精神知识竞赛；七是结合企业实际，以音乐、朗诵等方式，将学习宣贯党的二十大精神制作成短视频，融入物资公司元素和特点，目前视频正在制作之中；八是加强督导检查。将学习宣贯二十大精神情况纳入年度党建工作责任制考核评价，纳入基层党组织书记述职评议考核，推动学习走深走实。

抓好“三勇”结合，促进成果转化。公司党委把学习宣贯党的二十大精神与公司主责主业、重点工作有机结合起来。以深入开展“三勇”党建主题实践活动为契机，全力推进物资战略采购供应、大商务管理、巡察整改、疫情防控等各项重点工作。公司持续优化资源渠道建设，不断提升资源渠道优势和服务保障能力。针对局密集中标的铁路项目，公司各资源部门会同各片区集采中心，深入开展资源渠道调查，对公司原有的战略采购厂家和供应商进行了补充和更新。2022年，公司新引入重点供应厂商54家，其中钢材28家、水泥14家，为深化局物资战略集采提供了渠道支撑。年末，纳入局第一批战略集采的项目完成采购供应1.49亿元，厂家直采的比例达到45.52%，为项目降低成本约370 万元。2022年，公司完成营业收入21.67亿元，比上年增长16%。天威公司大力加强科技创新，2项发明专利和1项实用新型专利获得授权。对“刘远创新工作室”开展集中采访报道，成功推荐刘远获评贵州省“五一劳动奖章”、中铁五局劳模、中国中铁劳模，公司品牌和形象进一步提升。